0 Schwäche Interview-Fragen

Der Gedanke schreckt viele Interview, wenn es um Bewerbungen geht. Dies geschieht, weil wir nicht wissen, was wir gefragt werden. Der beste Weg, um weg von dieser Angst bereitet Ihre Antworten auf die Fragen wahrscheinlich. Der Interviewer kann Sie bitten, eine Vielzahl von Fragen. Aber die Tatsache ist, nur, was Sie mit in dem Interview gefragt werden vorbereitet ist keine Bürgschaft. Die gute Nachricht ist, dass es viele Websites, die Informationen über die verschiedenen Job Interview Fragen und Antworten bieten. Aber auch nach deren Herstellung viele der Leute erhalten abgelehnt, da sie scheinen nicht überzeugend und selbstbewusst genug, während der Beantwortung einiger der zähe und schwierige Interview-Fragen. Eines dieser am häufigsten gestellten Fragen Interview ist, Schwäche Interview-Frage, also mit Vorsicht behandelt werden muss.

Schwäche Interviewfrage Beispiele

Es gibt viele Möglichkeiten eine Schwäche Interview Frage beantwortet werden können. Da unten sind einige der Beispiele Schwäche Interview Frage, die gestellt werden können:

* Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

* Was sind Sie Schwächen?

* Was ist Ihre größte Schwäche?

* Was sind Ihre Schwächen?

* Was sind Ihre Nachteile?

* Wenn Sie eine Chance, Ihr Leben noch einmal leben gegeben sind, was Sie möchten, um über sich selbst ändern?

Dies waren einige der Möglichkeiten, in dem Sie die Schwäche Fragen gestellt werden könnten. Frühere die Interviewer eingesetzt, die Frage direkt zu stellen, aber mit zunehmender lahmen Antworten zu diesem harten Interview-Frage, fragen sie die gleiche Frage in einer Weise riskant. Diese Frage scheint sehr gerade und einfach, aber es ist nicht so. Es ist eine offene Frage, die zu genau und ehrlich beantwortet werden muss. Jede falsche Antwort kann offensichtlich hat sie die Interviewer. Unten sind zwei der großen keine Angesichts keine Antworten für Schwäche Interview Frage.

"Ich bin ein Perfektionist". Solche Art von Antworten werden wirklich ärgern die Arbeitgeber. Nie versuchen, die Stärken in Schwächen verwandeln. Es hinterlässt einen schlechten Eindruck aus dem offensichtlichen Grund, als perfekt ist eine gute Qualität und keine Schwäche. Ein Interviewer kann mit anderen Fragen, wie nach hinten losgehen: "Also Sie wollen nicht ein Perfektionist sein?" und das wird wirklich bringen Sie in einem schwierigen Dilemma.

"Ich will nicht ins Fitness-Studio gehen". Drehen Sie Ihre persönlichen Schwächen in Professionellen ist ein großer Fehler Sie machen können. Es hilft Ihnen nicht überhaupt. Es unterstreicht nur Ihre persönlichen Schwächen zusammen mit Professionellen machen Sie mehr unerwünschte. Solche Antworten auch ablenken, das Gespräch und den Fluss von Interviews und Sie können nicht ausgewählt zu werden.

So geben immer relevant und ehrliche Antworten auf diese Frage. Aber eine Schwäche für die Stelle relevant Profil darf nicht hervorgehoben werden. Zum Beispiel, wenn Sie ein Buchhalter sind, sagen Sie nicht, dass Ihr Bad mit Worten und Zahlen. Wenn Sie Lehrer sind, dann sagen Sie nicht, ich bin nicht am besten, wenn es um Kinder geht. Solche Antworten definitiv eine Bedrohung für Ihre wahrscheinliche Kandidatur.

Wie Schwäche Interview Frage beantworten?

Die Beantwortung Interview-Fragen wie diese ist immer eine knifflige Aufgabe. Sie müssen diese Frage in einer Weise, die Ihre Fähigkeit, Probleme zu überwinden, zeigt beantworten. Immer diese Frage zu beantworten mit zusätzlichen Informationen, wie wollen Sie mit der Bewältigung der Schwäche. Zum Beispiel, wenn Sie ein Schriftsteller sind und Ihre Schwäche ist, langsame Schreibgeschwindigkeit, sagen wir dann, dass Sie versuchen, die ihr von verschiedenen Tipp-Test unterziehen zu überwinden. Zusammen mit diesem, nennen auch die Verbesserung oder positive Ergebnisse Ihrer Bemühungen. Dies dient als eine befriedigende Antwort für den Arbeitgeber und es zeigt auch Ihre sportliche Haltung im Umgang mit Problemen. Diese Antwort mag markieren Sie Ihre Schwäche aber mehr als dass sie Ihre Stärken hervorhebt und dienen als eine der besten Antwort auf die Interview-Frage. Sie sollten auch die folgenden Dinge beachten:

* Niemand ist perfekt, so akzeptieren, dass Sie Mängel aufweisen.

* Haben Sie eine komfortable, selbstbewusst und positiv Körperhaltungen.

* Jeder Mensch hat Schwächen, so erwähnen Sie Ihre Schwächen, ohne sich zu schämen.

* Stellen Sie sicher, dass die Liste mit Ihren Schwächen kürzer als Stärken ist.

Die oben genannten Vorstellungsgespräch Tipps sollen Ihnen helfen, Ihre interessante Interview und erhöhen Sie Ihre Chancen auf den Traumjob. Ich hoffe, diese Informationen zu Schwäche Interview Frage war findig für Sie.